Kariera zawodowa

 KARIERA

Prowadzenie działalności szkoleniowej i doradczej na w ramach własnej firmy: od 03.2009 – obecnie

21CN Radosław Smilgin (firma testerska z pakietem usług i szkoleń – testerzy.pl) zlokalizowana w Katowicach

 

Posiadane marki (twórca i lider projektów):

testerzy.pl – szkolenie i doradztwo z zakresu testowania oprogramowania

21CN – tworzenie oprogramowania wspierającego własną działalność oraz aplikacji dedykowanych

ITtraining – szkolenia i doradztwo dla IT

EDU – platforma wspierająca uczestników szkoleń

TestArena – aplikacja do zarządzania testami

kompero – porównywarka oprogramowania dla firm

TestCompetence – egzaminy próbne online

imgrin – zabawne obrazki z obszaru IT

 

Pomysłodawca i organizator Agile and Automation Days (od 2015) >>

Pomysłodawca i organizator TestingCup – Mistrzostwa Polski w Testowaniu Oprogramowania (od 2013) >>

 

 

Trener szkoleń IT

Godziny szkoleniowe (na koniec 2015): 4000 +

Ilość przeszkolonych osób (na koniec 2015): 1600+

 

Wybrane projekty doradcze i konsultacyjne

  • Doradztwo dla Politechniki Wrocławskiej (jako podwykonawca dla Softtutor) przy wdrożeniu oprogramowania typu ERP.
    Referencje >>
  • Doradztwo dla KZK GOP przy wdrożeniu Karty ŚKUP. silesiakarta.pl – analiza jakości dokumentacji testowej i oprogramowania, wsparcie testów odbiorowych. Referencje >>
  • Audyt, ocena  i analiza procesu wytwórczego dla Macrologic SA.
  • Doradztwo dla KRUS (jako podwykonawca Softtutor) – wsparcie testów i wdrożenia systemu zarządzania dokumentacją. krus.gov.pl Referencje >>
  • Definiowanie procesu testowego dla dużej, polskiej firmy informatycznej z sektora bankowego
  • Redefiniowanie testowania dla polskiej firmy produkującej oprogramowanie wbudowane.

 

Edukacja: od 10.2009 do 06.2013 – Politechnika Śląska (Studia doktoranckie)

Doktorant na niestacjonarnych studiach informatyki. Temat pracy: automatyczne śledzenie.

 

Zatrudnienie

12.2006 – 01.2009 Volvo IT Poland, Software Quality Assurance and Test; menedżer projektu, menadżer grupy testowej, ekspert testowy (Wrocław )

Odpowiedzialności jako menedżer projektu: Definiowanie i wprowadzenie do organizacji dwóch kompetencji testerskich: testowanie użyteczności i testowanie wydajności; definiowanie i wprowadzenie do organizacji procesu testowego. Lider grupy metodycznej (4 osoby). Dojrzałość organizacji mierzona poprzez Test Process lmprovement (TPI).

Odpowiedzialność jako menadżer grupy testowej: Zarządzanie grupą 18 osób, budżetowanie, administrowanie, zarządzanie, rekrutacja, implementacja.

 

11.2005-12.2006  BenQ Mobile, System Test Department we Wrocławiu; Lider Projektu / Koordynator Testów

Odpowiedzialności: Zarządzanie testami dla telefonów komórkowych; tworzenie i  przegląd dokumentacji testerskiej: plany testów, specyfikacja testów. Grupa do 70 osób.

 

06.2005-11.2005  Siemens Mobile we Wrocławiu, Koordynator Testów

Odpowiedzialności: odpowiedzialność za pełen proces testowy dla telefonów komórkowych; tworzenie i przegląd dokumentacji testerskiej: planów testów, specyfikacja testów.

 

05.2004 – 06.2005  Bombardier – rozwiązania kolejowe (Niemcy, Mannheim);  programista / tester / inżynier projektu

Odpowiedzialności: rozwój i testowanie aplikacji o wysokim poziomie bezpieczeństwa dla pociągów.

 

Edukacja: 09.1997 do 09.2002  studia na Politechnice Gdańskiej (Elektronika, Telekomunikacja, Informatyka). Uzyskany tytuł: magister inżynier.

 

 

Szkolenia, usługi i konsultacje

Szkolenia, usługi i konsultacje prowadzone przeze mnie organizowane są przez testerzy.pl

testerzy.pl na Facebook
  • Безкоштовний курс "Професія Тестувальник" українською та російською мовами - останній випуск
    Розпочинаємо набір на останній безкоштовний випуск курсу для майбутніх тестувальників з України. Але на цьому наша підтримка не закінчується, адже незабаром цей курс українською мовою поповнить нашу постійну комерційну пропозицію. Przeczytaj pełny artykuł tutaj: Безкоштовний курс "Професія Тестувальник" українською та російською мовами - останній випуск
  • Sytuacja na rynku pracy testowania. Październik 2022
    Aktualna trudna sytuacja juniorów oraz pracodawców ma swoje korzenie w kryzysowym otoczeniu, oraz czasie wyczekiwania na to, jak klienci wytwórców oprogramowania zareagują na rosnącą inflację, niestabilność rynkową oraz sytuację międzynarodową. Przeczytaj pełny artykuł tutaj: Sytuacja na rynku pracy testowania. Październik 2022
  • Zbuduj skuteczny i efektywny zespół automatyków testów z mini bootcampem testerzy.pl
    Podstawowym managerskim problemem we wdrożeniu i prowadzeniu automatyzacji jest kwestia pozyskania specjalistów. Dziś na rynku brakuje testerów automatyzujących, a koszty ich pozyskania i wyszkolenia są wysokie. Przeczytaj pełny artykuł tutaj: Zbuduj skuteczny i efektywny zespół automatyków testów z mini bootcampem testerzy.pl
  • Model V we współczesnych projektach
    Choć wielu informatyków zapatrzonych w zwinność nie dostrzega innych modeli rozwoju oprogramowania to model V ma się bardzo dobrze w takich branżach jak automotive, lotnictwa i każdego innego transportu. Jakie są przyczyny jego niegasnącego powodzenia? Przeczytaj pełny artykuł tutaj: Model V we współczesnych projektach